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天津事业单位申论知识点:管理类材料处理

时间:2020-02-12 16:30:37|来源:天津中公教育
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【导读】

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一、考试类别:

管理类岗位笔试科目名称为《综合知识和能力素质》,管理类岗位考试考试时间为150分钟,分为选择题和材料处理部分,材料处理作答时间建议为90分钟。

二、题目分析:

材料处理是考察考生阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力、贯彻执行能力和文字表达能力的综合试题,实则为申论,总分一般为50分,题量为2-3题。

2018年以前第一和第二小题为非作文部分,归纳概括基本稳定必考,综合分析、提出对策和贯彻执行题型均有涉及,最后一道题目为议论文写作,多为话题型作文,围绕领导人的讲话进行展开写作;2018年第一道题目为归纳概括,第二道题目为议论文写作;2019年总分虽为50分,但考察题量为3道,题型均为非作文:归纳概括+综合分析+长篇幅应用文写作;

二、材料分析:

1.材料字数:材料篇幅比较短,一般在3500字左右;

2.材料类型:材料类型多样化。以案例型材料为主,辅以观点型和数据型材料,一般在材料中涉及一些习近平总书记和李克强总理的讲话内容,或者是一些政策文件、通知报告,揭示材料的中心主题,材料中会有正反两面的案例。

3.材料逻辑:材料大部分都是总分逻辑,有前分后总、也有前总后分的情况。

三、主题分析:

18年-19年更加倾向于为民服务的品质精神层面,例如:修身、学习时代楷模等等,18年以前更加偏重考察社会公共服务和民生建设领域相关内容,也会时有涉及一些政府作风等热门话题,例如:提升全社会公共健康服务水平、为民服务要有真挚情怀、人民群众是政务服务永远的终端等等。

 

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