微信号:tjsydw

微信号:
tjsydw

天津事业单位招聘考试网 > 备考资料 > 面试资料 > 当前页面

天津事业单位面试热点:2019年事业单位面试热点题目及解析(120)

时间:2019-12-31 10:04:56|来源:天津中公教育
编辑推荐 2020天津事业单位公告预约    编辑推荐 考生备考常见问题汇总   编辑推荐 2020多彩寒假 事来运转
编辑推荐 2020天津事业单位笔试课程    编辑推荐 2020笔试备考资料领取   编辑推荐 2020笔试备考QQ群

【 导读】

天津事业单位考试网为大家带来2019天津事业单位面试热点题库。希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位招聘考试。想获取更多的资讯内容天津事业单位考试网为大家提供招聘公告汇总职位表匹配查询, 各区县公告预约等内容,供大家参考。


领导每次给你安排工作时,任务、步骤都规定得很细、很具体,影响了你的自由发挥,工作做起来有些束手束脚。你向领导反映过这一问题,但领导依然坚持自己的工作方法,你会怎么办?

【参考答案】

作为一名新人,我的工作能力不强、工作经验匮乏,最怕的应该是开展工作时无从入手。领导把工作任务、步骤都规定得很细、很具体是对我极大的帮助,目的是要指导我圆满完成工作任务,避免出现差错。而我此时感觉不适应,是源于自己心态上毛躁,对领导意图和工作本身理解不清楚。领导未改变工作要求,也正是证明了我的一些想法不够成熟,考虑的不全面。面对这一情况,我会做出这样的调整 :

首先,仔细回味和体会之前的几次工作汇报中,领导的意见和要求,与自己的想法进行比对,找出自己认识上的偏差,并有针对性的制订一些改进措施,再虚心的向领导请教,并迅速的践行到自己的工作实践中去。

其次,加强总结和学习,平时要多揣摩领导布置任务时重点关注哪些环节,从规章制度、政策要求、单位现状等角度思考为什么要这样做。与此同时,观察和学习其它同事尤其是部门工作骨干的办事方法,不明白的地方积极请教。

最后,严格按照领导指示去执行工作任务,不擅做主张,踏踏实实的把一些最基础、重复性的工作做好,直到自己能够深刻理解并熟练完成时,再积极创新工作方法,并及时与领导探讨交流,相信这个时候领导也会放心让我去尝试新的工作方法。

 

扫码关注不迷路


点击天津事业单位招聘网查阅更多精彩内容!